DESARROLLO DE HABILIDADES PROFESIONALES
Área de Desarrollo de Habilidades Profesionales:
Gran parte del éxito de una organización se basa en las habilidades personales y profesionales de sus empleados, y el resultado de adquirir o potenciar estas habilidades es que las mismas son transversales, es decir, son válidas y utilizables sea cual sea el perfil de la persona que las adquiera (economistas, abogados, ingenieros, gestores, arquitectos, personal de administración, etc.,)
En la actualidad son muchas las organizaciones que han valorado esta importancia, y por este motivo están incluyendo en sus planes de desarrollo, modernización y adaptación a los cambios que demandan los mercados, cursos, seminarios, e incluso jornadas de aprendizaje y desarrollo de habilidades individuales, no solo en el escalafón directivo de las empresas, sino en todos y cada uno de sus segmentos organizacionales en RRHH (mandos intermedios, jefes de grupo, y trabajadores de base).
Desde Creando Valor para su Organización somos conscientes de estas necesidades y por ello, basándonos en nuestra experiencia previa en programas de formación en diversas organizaciones, hemos diseñado un conjunto de cursos adaptados que, estimamos, cubren estas necesidades.
Algunas habilidades profesionales tan necesarias como: Desarrollo de Marca Personal 2.0, Estrategia de Carrera Profesional, Desarrollo de Inteligencia Emocional, Programación Neuro-Lingüistica (PNL), Gestión Eficaz del Tiempo y Cuadro de Mando Personal, Lenguaje No Verbal, Elevator Pitch, entre otros, serán tratados en estas propuestas de formación.
Por supuesto, siguiendo nuestra máxima de que "solo se aprende haciendo" cada uno de estos cursos sigue una metodología práctica basada en ejercicios y talleres.
A continuación se facilita una ficha descriptiva de cada uno de ellos. Si deseara más información de alguno de estos cursos no tiene más que solicitárnosla.
